在宅ワークＴＶ会員規約

　本規約は有限会社ライブリンク（以下弊社といいます）が運営する「在宅ワークＴＶ」のウェッブサイト（以下当サイトといいます）において、弊社が提供する情報サービス（以下サービスといいます)を利用する在宅ワーク会員と弊社との間に適用される条件を定めるものです。


第１条（通則）
１．「在宅ワーク会員」は、弊社所定の登録フォームにより、本規約を承諾のうえ、会員の登録を申込み、弊社がこれを承認した個人とします。
２．弊社は本規約を在宅ワーク会員に対し予告なしに改訂できるものとします。

第２条（登録手続き）
１．在宅ワーク会員の登録手続きは、弊社所定の登録フォームにより会員となる本人が行うものとします。代理による登録は認められません。
２．在宅ワーク会員の登録手続きは、原則として一個人につき一回とします。重複登録が認められた場合は、その故意、過失に拘らず、先に手続きされた登録情報が削除されます。
３．弊社が在宅ワーク会員として承認することを不適切と判断した場合、入会を認めないことがあります。承認を不適切と判断した場合であっても弊社はその理由を開示しないものとします。承認後であっても不適切と判断した場合は承認の取消しを行う事ができるものとします。

第３条（登録情報、プライバシー）
１．ご登録頂いた個人情報は在宅ワーク会員サービス（メール配信、プレゼント発送等）の為に利用します。
２．登録されたすべての情報に関し、在宅ワーク会員の事由による変更の必要が生じた場合、速やかに所定フォームから変更手続きを行うものとします。在宅ワーク会員は変更手続きを怠り、弊社からの通知が到達しなかった場合でも、通常であれば到達すべきときに到達したと見なされることを、予め承諾するものとします。
３．登録された情報に関し虚偽の申告と認められた場合は会員削除を行います。
４．登録情報の不備あるいは誤りが原因でサービス利用上の支障が生じた場合、弊社、広告主及び契約施設は一切責任を負いません。
５．弊社は、在宅ワーク会員個人を特定できる情報を第三者に開示、販売、貸出しを行わないものとします。但し、裁判所、警察などの公的機関から事件事故に関わる故、法律に基づき正式な照会を受けた場合、又は、人命、財産を保護するため必要と認められた場合は情報を開示することがあります。
６．弊社は以下の目的の範囲で、会員個人を特定できないよう措置を講じた上、会員から寄せられた意見等の情報を集計・利用することができるものとします。
a．在宅ワーク会員にとって最もふさわしいと思われる広告やコンテンツを提供するため
b．当サイトを利用するユーザーに対し、当サイト、広告主、契約施設からのサービスの向上を図り、より良い情報、サービスを提供するため
c．弊社のサービスを広告主、契約施設、パートナー企業、株主、その他に対し説明するため
d．広告主の依頼によるアンケートにてその回答を広告主に報告するため
８．会員用ファイル及び登録情報保護のために、弊社が在宅ワーク会員を特定し認知するプログラム(クッキーなど)を在宅ワーク会員が操作する上で、その使用条件もしくは環境に適さない用法により在宅ワーク会員自身の個人情報が漏洩した場合、弊社は何らの責任を負わないものとします。

第４条（サービス）
１．在宅ワーク会員は、在宅ワーク会員向けのサービスを利用する事ができます。

第５条（プレゼント）
１．プレゼントの実施方法、応募の条件については、弊社の定めによるものとします。
２．当選の発表は当選者へ直接メールで報告することとします。
４．在宅ワーク会員はプレゼント応募後、賞品調達上の不能等が生じた場合、当選賞品が同程度の別の品物に変更される場合があることを予め承諾します。
５．在宅ワーク会員は弊社が当選賞品の内容、品質についての保証及び、瑕疵担保責任を負わないこと、これらは商品等の製造責任・供給者が負うことを予め承諾します。

第６条（メール配信）
１．弊社は在宅ワーク会員に対して、メールマガジン、アンケートや広告を含むメールなどを配信できるものとします。在宅ワーク会員がメールの配信を停止したい場合は、弊社所定のフォームから在宅ワーク会員退会手続きを行う事で配信を停止することができます。
２．弊社は在宅ワーク会員の希望に拘らず、サービス運営上で必要と判断した電子メールを配信することができるものとします。そのようなメールについては、会員の希望で配信を停止することはできません。
３．在宅ワーク会員と弊社との間でのメールマガジン、メールの送受信は、登録されたメールアドレスのみを使用するものとします。
４．在宅ワーク会員が登録したメールアドレスが会員の都合でその後変更され、会員がその変更届を怠った結果については、弊社はその責任を負わないものとします。
５．弊社は在宅ワーク会員がメールマガジン停止、及び会員退会を希望する際、登録されたメールアドレスにて処理をするものとします。

第７条（禁止事項）
１．在宅ワーク会員は営利の目的で当サイトから得た情報を他に転用、流用することを禁止します。
２．在宅ワーク会員は自己の責任においてサービスを利用するものとし、他の在宅ワーク会員および第三者に対し迷惑を及ぼさないものとします。
３．弊社は在宅ワーク会員間でなされた情報の授受に対しては一切の責任を負わないものとします。又、在宅ワーク会員間でなされた情報の授受により各種ウィルス等に感染するなどし、これにより弊社又は他の在宅ワーク会員、もしくは第三者に損害を生じた場合、当該在宅ワーク会員はその損害を賠償するものとします。
４．在宅ワーク会員はサービス利用及びプレゼント応募にあたり、不正な行為を行わないものとします。 不正な行為とは以下に定める行為を含みますが、これに限りません。尚、不正な行為と弊社が判断した場合、その行為による一連の情報を削除し、又これによって他の在宅ワーク会員、及び弊社、もしくは第三者が損害を受けた場合、当該在宅ワーク会員はその損害を賠償するものとします。
a．詐欺目的の行為
b．違法及び他に迷惑を及ぼす行為
c．虚偽の情報を故意に送信すること
d．自己を主張し、もしくは他を害するなどの目的で同一の情報を意図的に多数回送信すること
e．各種サービスの趣旨から著しく逸脱した情報送信をすること
５．在宅ワーク会員は、会員としての地位及び権利を第三者に譲渡又は承継したり、その他処分することはできません。

第８条（退会）
在宅ワーク会員が退会を希望する場合には、会員本人が所定のフォームから会員情報の削除を行うこができ、退会手続の終了後に退会となります。

第１１条（免責事項）
１．弊社は、以下に該当する場合、在宅ワーク会員の承諾なしに、サービスの一部若しくはすべてを一時中断、停止する場合があります。この場合において、在宅ワーク会員に損害や不利益が発生しても、弊社はその賠償を負担しないものとします。
a．システムの保守、更新又は弊社が緊急と判断した場合
b．天災、火災、停電等不可抗力によりサービス提供が困難な場合
c．他、不測な事態によりサービスの提供が困難な場合
２．弊社は、在宅ワーク会員の承諾なしに、サービス内容の変更、追加、修正、又は中止をする場合があります。この場合に在宅ワーク会員に損害や不利益が発生しても、弊社はその賠償を負担しないものとします。
３．弊社が提供する在宅ワーク会員専用の情報ファイルにおいて、在宅ワーク会員の提供する情報が第三者の知的財産権（著作権、意匠権、特許権、実用新案権、商標権など）を侵害し、弊社が損害賠償を余儀なくされた場合には、弊社は当該トラブルの原因となる在宅ワーク会員に対し、その損害および当該紛争に関わる一切の費用（訴訟費用、賠償金、弁護士費用など）を請求できるものとします。
４．在宅ワーク会員間および、在宅ワーク会員と広告主、契約施設、パートナー企業、その他第三者との間でトラブルが発生した場合は、当事者間で解決するものとします。
５．弊社は、当サイトのウェッブページ、サーバ、ドメインなどから送られるメール及びメールマガジンなどに各種ウィルスなどの有害なものが含まれていないことを保証しません。
６．弊社は在宅ワーク会員に対しアドバイスを含む情報提供を行うことがありますが、それにより責を負うものではありません。

第９条（準拠法、合意管轄）
１．本規約は日本国法に基づき解釈されるものとします。
２．本規約に関して、弊社と在宅ワーク会員との間で紛争が生じた場合には、当事者間において誠意をもって協議しその解決に努力するものとします。
３．本規約に関し訴訟の必要が生じた場合には、弊社本店所在地を管轄する東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。

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